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大龄码农赴日见闻-1:启动

准备

做好了和全家一起赴日的决定之后,就要开始着手整个项目的启动了

之前所有的决定都停留在想法层面,在踏出第一步之前,提前做好各种准备,是在以往工作、学习过程中形成的习惯,主要有以下几个方面:

  • 方案选择
  • 可行性分析
  • 与家人同步思想

方案选择

赴日一般有以下这些途径:留学、工作、研修、创业,还有一些剑走偏锋的渠道由于不具备普适性,暂且不考虑,懂的都懂。

首先需要确定我自身的需求:

  • 第一要全家人一起到日本
  • 第二不能有太长的等待期
  • 第三不能有语言等级的要求

留学和研修都是不能全家人一起过来的,首先排除;

工作的话,首先需要语言证书,而证书的话先不说学习的速度,日语等级考试一年也只有7月和12月两次(N1-N3),获取证书需要耽搁不少时间,同时如果工作的话需要第一个人先证明在日本的工作有稳定收入以后才可以为家属申请签证,与需求背离,看上去这个路线也是无法选择的;

于是乎,创业成为了唯一的选择,它满足以下特点:

  • 没有语言要求
  • 可以全家人同一时间领取签证并赴日
  • 创业方向无限制

思想同步

日本不是一个明面上的传统移民国家,所以目前而言官方没有投资签证这个说法(目前已知有的地方政府在研究这个品类了,可能不久的将来会有,但我肯定是等不及的)。创业方案的本质是通过赴日创业并亲自经营的方式,以创业公司负责人的身份取得经营·管理签证,家人作为随行人员取得家族滞在签证

这应该是日本政府对一个典型的赴日创业家庭的构想:丈夫创业、妻子持家、孩子上学,而我家的情况,符合他这个构想,同时也是我们自身的诉求。唯一的约束是:申请人是社长身份,无法进行其他比如工作或打工这类的工作,需要维持经营·管理签证的话,公司需要维持正常运营(公司正常运营的基础上需要产生正向现金流,并且产出的利润需要满足日本政府对于典型家庭开支的最低要求),这一点对于之前在国内一直作为打工人存在、习惯了把事做好就会有回报的我来说,还是具备一定挑战性的。

若干感想

花了一些时间,在与家人的反复讨论和思想的压力测试过后,得出了几点思考:

  • 从打工人到自己创业的最大变化在于风险的转移,看上去打工人的安全环境没有了,可是仔细分析下来,作为大龄打工人来说,在国内的私营企业,是没有任何积累的,所谓职场经验在脱离工作后一文不值,一旦公司经营出现问题或者自己被裁员,这个风险基本无法抵御,跟自己创业区别不大,创业的话,过程中的经验教训和人脉关系是可以沉淀和存续的;

  • 脱离舒适圈,迈出第一步很重要,既然选择了不一样的人生道路,正好可以来个全套。从大学毕业到现在,我一直在做自己想做的事,并立刻付诸实践,开始的时候会遇到一些困难甚至阻力,但一般都实现了自己预想中的目标,对自身的学习能力、适应能力和执行力有一定的自信,虽然这次相对以前,是更大的挑战,但正好是对自身能力的一次验证机会,想想还有些小期待;

  • 一说到去日本创业,很多人第一反应就是问有没有关系,我仔细分析了一下,即便在国内创业,我在想做的行业也找不到什么助力特别大的关系,本身就是普通百姓而已,别人吃肉你喝汤都做不到,有没有关系又有有什么区别。在日本是需要克服语言和文化的适应性问题,在国内是需要克服自己想做的行业准入性问题,各有长短,综合考虑下来,半斤八两;

  • 与家人思想同步很重要,并且也是很多家庭进入启动阶段但最终未能成行的核心问题,所幸我家一直以来的行事都是采用家庭内部充分讨论、暴露和分析问题和应对方案后再作决定的方式,大事从不和稀泥,一定说明白。所以当经济、生活、精神层面将要遇到的挑战和机遇都讨论清楚以后,家庭内部就很快达成了一致

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